Ngày doanh nhân Việt Nam 13-10

>> Hai cây cổ thụ vùng ven đô Thăng Long được vinh danh Cây Di sản Việt Nam >> Cây Muỗm đình Ngò (Hà Nam) được công nhận cây Di sản Việt Nam >> Bản đồ Việt Nam kết từ 5.000 chậu sen, lớn nhất từ trước đến nay >> Hội thảo "Thị trường tín chỉ carbon - Động lực xây dựng Việt Nam Xanh" và công bố dự án "Việt Nam Xanh". >> Độc đáo cây di sản Việt Nam: Đài quan sát kơ nia

Chia sẻ với doanh nhân

Doanh nghiệp, doanh nhân đang gặp khó khăn nhất trong hơn 20 năm đổi mới, ông Vũ Tiến Lộc - chủ tịch Phòng Thương mại và công nghiệp VN - nhấn mạnh như vậy khi trao đổi với phóng viên nhân Ngày doanh nhân VN 13-10.

Ông Lộc nói: 

Các doanh nghiệp nêu câu hỏi về chính sách, thủ tục thuế và hải quan với Thứ trưởng Bộ Tài chính Đỗ Hoàng Anh Tuấn tại một buổi họp ở TP.HCM vào đầu tháng 10-2012 - Ảnh: T.T.D.

- Số liệu mới nhất, tính đến ngày 20-9, trong số 675.000 doanh nghiệp đã thành lập, còn 471.000 doanh nghiệp đang hoạt động. Nghĩa là khoảng 200.000 doanh nghiệp đã rời khỏi thị trường. Riêng năm nay, có 51.000 doanh nghiệp thành lập mới, số doanh nghiệp phải giải thể, ngừng hoạt động đã trên 40.000. Như vậy, số doanh nghiệp phá sản đã gần lại hơn số thành lập mới.

Trong số doanh nghiệp đang hoạt động, số thua lỗ rất lớn. Trong số này đúng là có doanh nghiệp hoạt động hiệu quả kém, quản trị yếu, đầu cơ... Nhưng có một bộ phận doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh, quản trị tốt, do doanh nghiệp khác phá sản khiến họ không đòi được nợ, hoặc do thị trường ảm đạm nên lâm vào khó khăn tạm thời.

Tôi cho rằng nhiệm vụ của Nhà nước là phải giúp đối tượng này vượt lên, bởi họ chỉ gặp vấn đề về dòng tiền tạm thời gián đoạn, họ không đáng “chết”.

* Chúng ta đã có chính sách hỗ trợ doanh nghiệp gần một năm nay, nhưng doanh nhân vẫn khó khăn vậy. Tâm tư doanh nhân dịp 13-10 năm nay chắc rất nhiều? 

- Đúng vậy. Chính sách hỗ trợ thời gian qua có tác dụng, nhưng còn hạn chế, vẫn dàn đều theo lĩnh vực, quy mô, chẳng hạn hỗ trợ tất cả doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động trong lĩnh vực sản xuất, gia công, chế biến nông sản, lâm sản, thủy sản, dệt may... Do không chọn lựa nên doanh nghiệp năng lực yếu, đầu cơ cũng được hỗ trợ như doanh nghiệp làm ăn bài bản, nhiều tiềm năng.

Đến nay tình hình vẫn quá khó khăn nên có doanh nhân đã chia sẻ với tôi nếu được bắt đầu lại, họ sẽ không chọn con đường trở thành doanh nhân. Thậm chí có người hối tiếc trước kia sao không ở lại cơ quan nhà nước để làm quan chức... Có người mong được trở lại điểm xuất phát, chỉ cần không phải nợ nần...

Tuy nhiên, đại đa số doanh nhân đều quyết tâm không từ bỏ kinh doanh. Nhiều người chấp nhận lỗ để duy trì sản xuất, giữ công nhân và mong được tiếp tục kinh doanh lại theo con đường bền vững, bài bản. Họ mong có môi trường vĩ mô tốt hơn, chính sách hỗ trợ thiết thực hơn để vượt khó.

* Nhiều doanh nghiệp đang kêu giá thuê đất cao. Ông có thấy chính sách nhà nước cần thay đổi? 

- Giá thuê đất vừa qua đã có chủ trương giảm 50% cho doanh nghiệp. Nhưng trên thực tế doanh nghiệp vẫn cho rằng mức giảm đó chưa đủ, bởi vấn đề là giá đất luôn được điều chỉnh tăng theo từng năm. Giá đất ở có thể tăng, nhưng giá đất làm mặt bằng sản xuất kinh doanh cần ổn định, cứ tăng liên tục hằng năm như vậy thì doanh nghiệp chết.

Chúng tôi đề nghị nên tách biệt, giá đất kinh doanh năm năm mới điều chỉnh. Giá thuê đất trong bối cảnh hiện nay nên giữ bằng mức năm 2010 để doanh nghiệp có thể giảm chi phí, tiếp tục gắng gượng duy trì sản xuất, giữ việc làm cho người lao động. Ngoài ra, vấn đề tăng lương tối thiểu cho người lao động, Nhà nước cần có lộ trình rõ ràng để doanh nghiệp lường trước. Có thể quy định việc tăng lương định kỳ hằng năm với tỉ lệ tăng tương ứng với mức lạm phát cộng tăng trưởng GDP.

Cần tránh những quyết định hành chính bất ngờ, như một năm tự nhiên quyết tăng lương hai lần, doanh nghiệp rất khó điều chỉnh kịp.

* Thuế thu nhập doanh nghiệp đã có định hướng giảm, ông có cho rằng trong khó khăn hiện nay cần giảm nhanh hơn lộ trình? 

- Chúng tôi đã kiến nghị nhiều lần điều này. Thái Lan đang thuế thu nhập doanh nghiệp 30% đã giảm mạnh xuống còn 23%. Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan... thuế thu nhập áp cho doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện chỉ 17%. Thuế thu nhập doanh nghiệp của VN đang cao so với tương quan chung, cần giảm xuống nhanh để thể hiện sự chia sẻ của Chính phủ.

Nhiều doanh nghiệp gắng gượng vì họ còn tích lũy mấy năm trước. Nhưng họ có thể còn khó khăn trong năm 2013, thậm chí đến 2015. Nếu chúng ta không chia sẻ thật sự có ý nghĩa thì doanh nghiệp không thể qua khó khăn được.

CẦM VĂN KÌNH

_____________________

Những người mang nhiều “bệnh”

Nếu chỉ nhìn doanh nhân ở thời điểm thuận lợi thì rất khó để có góc nhìn đầy đủ về doanh nhân, nhưng chính lúc khó khăn này mới thể hiện được tinh thần, bản lĩnh, sức chịu đựng của doanh nhân khi đối diện môi trường xung quanh.

Trong thời điểm mà thị trường tài chính cũng như các vấn đề liên quan rất nhạy cảm, chỉ một lá đơn khiếu kiện về công nợ có thể gây tan vỡ uy tín đã mất nhiều năm xây dựng. Nếu hiểu rằng doanh nhân phải thao thức thâu đêm, phải chịu áp lực trong bối cảnh nhiều biến động thay đổi quá nhanh, thì sẽ hiểu được áp lực trên họ thế nào. Nếu đi khám sức khỏe thì doanh nhân là người mang nhiều bệnh nhất, stress, huyết áp, các bệnh thời đại hơn các lĩnh vực khác.

Nếu tính bình quân 1 lao động x 4 (ảnh hưởng của họ lên người thân) thì đủ biết tác động lên công ăn việc làm, an sinh xã hội của doanh nghiệp là lớn. Tại các nước phát triển, tất cả cộng đồng cũng như chính quyền đều có một mục tiêu là giúp doanh nhân phát huy sở trường. Các thủ tục, điều kiện đều được tạo thuận lợi tốt nhất để họ thi thố tài năng. Tất cả tài nguyên quốc gia, sự hỗ trợ của ngân hàng đều hướng về mục tiêu làm sao cho kinh tế thịnh vượng, sung túc. Dù cho đất nước đã phát triển, họ cũng nhận thức được rằng sự thành công của doanh nghiệp là sự phồn thịnh của quốc gia.

Tại VN, nhận thức trên đâu đó cũng đã hình thành nhưng việc thực thi và giải pháp có lẽ phải mất nhiều năm nữa mới thực hiện được dù những tư duy, quan điểm đó không còn mới. Như vậy doanh nhân VN ngoài việc sáng tạo, kinh doanh quản lý, còn phải khắc phục những khó khăn cơ bản mà lẽ ra đã được tạo điều kiện thuận lợi.

Nếu việc thể hiện một quốc gia thành công, thịnh vượng được đo bằng chỉ số doanh nghiệp trên người dân, thì đây là điều đáng quan ngại tại VN khi số lượng doanh nghiệp non trẻ ngày càng giảm. Những doanh nghiệp có thương hiệu, vị thế, khi không còn cầm cự nổi sẽ phải chuyển sở hữu thành doanh nghiệp nước ngoài. Đây là nỗi lo của những người có tâm huyết, trách nhiệm trước định mệnh của nền kinh tế VN.

CAO TIẾN VỊ (nguyên chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM, chủ tịch HĐQT Công ty CP Giấy Sài Gòn)