Hội thảo về Quản trị Tài sản trí tuệ đầu tiên tại Việt Nam

>> Cây Đa cổ thụ -Nơi treo cờ Cộng sản đầu tiên vùng ven Hà Nội được vinh danh Cây Di sản Việt Nam >> Hai cây cổ thụ vùng ven đô Thăng Long được vinh danh Cây Di sản Việt Nam >> Hội BVTN&MT Việt Nam cùng thống nhất hành động và triển khai các nhiệm vụ mới >> Cây đầu tiên của huyện Đan Phượng được công nhận Cây Di sản Việt Nam >> Đoàn đại biểu VACNE tham dự Hội thảo “Đánh giá tác động và việc Giảm CO2” tại Hàn Quốc

Quang cảnh hội thảo

Hội thảo đã nghe 08 tham luận chuyên đề về các công cụ quản trị tài sản trí tuệ đang được triển khai tại các doanh nghiệp, trường đại học và viện nghiên cứu trên địa bàn TP.HCM. Các tham luận viên đều tốt nghiệp từ Chương trình đào tạo Quản trị viên tài sản trí tuệ do Viện Khoa học Sở hữu trí tuệ phối hợp cùng Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM tổ chức, nhằm góp phần triển khai công tác đào tạo đội ngũ doanh nhân thuộc Chương trình đột phá về Nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực của Thành phố giai đoạn 2011-2015 và Quy hoạch Phát triển nguồn nhân lực Thành phố đến năm 2020.

Ngoài các tham luận chính của Viện Khoa học Sở hữu trí tuệ và Sở Khoa học và Công nghệ, các tham luận của các nhà thực hành quản trị tài sản trí tuệ khác nhau, giới thiệu cụ thể các công cụ quản trị tài sản trí tuệ bước đầu đã và đang được triển khai tại đơn vị của họ. Được biết các tham luận thực tế này cũng bắt nguồn từ các bài tập thực hành hoặc khóa luận tốt nghiệp của các thành viên tham gia Chương trình đào tạo Quản trị viên Tài sản trí tuệ do Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM phối hợp cùng Viện Khoa học Sở hữu trí tuệ thuộc Bộ KH&CN tổ chức liên tục từ năm 2008 đến nay; qua đó, đã có trên 80 doanh nghiệp, trường đại học, đơn vị nghiên cứu đã ban hành các Nội quy quản trị tài sản trí tuệ của đơn vị và triển khai bước đầu các quy trình và thủ tục quản trị có liên quan.

Thành phố Hồ Chí Minh là địa phương đầu tiên trong cả nước đưa hoạt động đào tạo quản trị viên tài sản trí tuệ vào thành một trong nhiều đầu việc phục vụ Chương trình đột phá về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Thành phố giai đọan 2011-2015 (theo Quyết định số 22/2011/QĐ-UB ngày 14.5.2011 của UBNDTP), và Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực Thành phố giai đoạn 2011-2020 (theo Quyết định số 1335/2012/QĐ-UB ngày 15.3.2012 của UBNDTP). Theo đó, cho đến tháng 9/2014, đã có 400 thành viên tham dự Chương trình đào tạo; trong đó, có 120 người đã hoàn thành cấp độ Chuyên viên Tài sản trí tuệ (05 mô-đun) với 150 giờ học; 67 người đã hoàn thành cấp độ Trưởng Bộ phận Tài sản trí tuệ (10 mô-đun) với 300 giờ học); 32 người đã hoàn thành cấp độ Giám đốc TSTT (15 mô-đun) với 450 giờ học.

Trong chương trình hợp tác của Đại học Quốc gia TP. HCM (ĐHQG-HCM) với Thành phố Hồ Chí Minh, ĐHQG-HCM đã đề nghị Ủy ban nhân dân TP. HCM hỗ trợ 02 khoá đào tạo Chuyên viên Tài sản trí tuệ: 01 khoá cho các đơn vị thuộc khối khoa học tự nhiên và khoa học công nghệ và 01 khoá cho khối khoa học xã hội và nhân văn. Trong tháng 10/2014, chương trình đã được triển khai và đang bắt đầu phục vụ trên 60 giảng viên, nghiên cứu viên và chuyên viên của ĐHQG-HCM.

Tại hội thảo, Sở Khoa học & Công nghệ TP.HCM và Viện Khoa học SHTT đã trao giấy chứng nhận cho cấp độ Giám đốc và Trưởng bộ phận Quản trị Tài sản trí tuệ cho các lãnh đạo, cán bộ từ các đơn vị, Trường, Viện, Doanh nghiệp: như SAIGON POSTEL, VINAMILK, SATRA, PNJ, Tổng Công ty Nông nghiệp Sài gòn, Tổng Công ty Công nghiệp Sài gòn, Liên minh Hợp tác xã Thành phố, Ngân hàng Hàng hải, Bảo hiểm Viễn Đông (VASS)...; các trường đại học như Đại học quốc gia TP.HCM, Đại học Kinh tế, Đại học Quốc tế, Đại học Sài Gòn, Đại học Công nghệ Thông tin, Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn...; các cơ sở nghiên cứu như Viện Sinh học Nhiệt đới, Trung Tâm ICDREC, Trung Tâm Công nghệ Sinh học TP.HCM, Vườn ươm Doanh nghiệp Nông nghiệp Công nghệ cao, Vườn ươm Doanh nghiệp Công nghệ cao...

Các Giám đốc và Trưởng bộ phận Quản trị Tài sản trí tuệ đầu tiên của Việt Nam

Theo PGS.TS. Vũ Văn Khiêm, Chương trình đào tạo Quản trị viên Tài sản trí tuệ tại TP.HCM là một nét mới đặc biệt qua khối lượng nghiên cứu rất nặng cả về pháp luật sở hữu trí tuệ lẫn lý luận quản trị doanh nghiệp. Qua đó đã hình thành nghề quản trị tài sản trí tuệ tại Việt Nam với hàng trăm nhân sự đang làm việc trong hàng trăm doanh nghiệp, trường đại học và viện nghiên cứu. Đây là điều mà cả ông và ông Peter Fowler, người phụ trách công tác sở hữu trí tuệ của Cơ quan Nhãn hiệu và Sáng chế Hoa kỳ (USPTO) tại khu vực Đông Nam Á đều rất bất ngờ và lý thú khi có dịp ghé thăm một buổi học tối của Chương trình này tại Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố vào năm 2011.

Chia sẻ tại Hội thảo, BS. Phạm Thị Kim Loan, Giám đốc Công ty TNHH Ngân Hà cho biết: công tác quản trị TSTT của Công ty bắt đầu từ việc nộp trên 50 đơn đăng ký các sáng chế và kiểu dáng công nghiệp trong và ngoài nước cho các sản phẩm hỗ trợ chăm sóc cột sống. Tổng chi phí đăng ký bảo hộ tính đến nay đã vượt trên 10 tỷ đồng trên cơ sở liên tục ứng dụng và tiếp thị các sáng chế và kiểu dáng công nghiệp để lấy ngắn nuôi dài. Trong hoạt động nghiên cứu, Công ty đã thành lập Trung Tâm Nghiên cứu Bệnh Cơ Xương Khớp Đức Phúc và đăng ký hoạt động với danh nghĩa một Tổ chức Khoa học Công nghệ. Trong sản xuất và tiếp thị, Công ty đã đăng ký và trở thành một Doanh nghiệp KHCN để triển khai đại trà các kết quả nghiên cứu của Trung Tâm Nghiên cứu. Cả hai cơ chế đăng ký trên đều theo các chính sách khuyến khích và hỗ trợ hoạt động R&D của Luật Khoa học và Công nghệ. Từ sau khi trực tiếp tham gia Chương trình đào tạo Quản trị viên TSTT của Thành phố và cử nhân viên cùng tham dự, BS đã cho ban hành Quy chế Quản trị TSTT, triển khai thống kê TSTT và các thủ tục, biểu mẫu sử dụng, khai thác, bảo mật, triển khai hoạt động Sáng kiến theo Điều lệ Sáng kiến được Chính phủ ban hành năm 2012 và Thông tư hướng dẫn năm 2013 của Bộ KH&CN. BS. Loan thổ lộ: trong hoạt động đấu tranh chống xâm phạm quyền SHTT các năm trước đây, Công ty rất vất vả trong việc điều tra và yêu cầu xử lý nhiều đơn vị xâm phạm quyền cả trong Nam lẫn ngoài Bắc. Nhưng từ khi tham gia tìm hiểu về quản trị TSTT, hoạt động bảo vệ quyền SHTT chỉ còn là một bộ phận trong chiến lược khai thác quyền SHTT của Công ty. Lý do mà BS Loan nêu ra là: khi Công ty thực sự lấy hoạt động R&D làm động lực phát triển, các hành vi hàng giả, hàng nhái tuy vẫn có ít nhiều tác hại, nhưng lại có mặt tích cực là nâng cao giá trị và uy tín của hàng thật. Do đó, một Công ty có khả năng không ngừng cải tiến và sáng tạo sẽ luôn có thể tiếp tục lướt lên để không ngừng mở rộng dần thị phần cả ở trong và ngoài nước. 

Phát biểu đúc kết Hội thảo, Ông Nguyễn Hữu Cẩn, Phó Viện trưởng phụ trách Viện Khoa học SHTT đánh giá rất cao các tham luận đầy tính thực tiễn và dồi dào thông tin tác nghiệp, thể hiện sự năng động của các doanh nghiệp, trường đại học, viện nghiên cứu trên địa bàn TP.HCM. Ông cho biết, Viện sẽ báo cáo chi tiết với lãnh đạo Bộ về kết quả của Hội thảo, đặc biệt là việc pháp luật SHTT đã có thể được đưa đến một cách gần gũi và dễ hiểu hơn với các nhà chuyên môn trong các doanh nghiệp, trường, viện, thông qua các nội quy quản trị TSTT của đơn vị và hoạt động tác nghiệp của các quản trị viên TSTT.