Cơ hội việc làm với thu nhập cao

Những năm qua, ngoài công tác tìm kiếm, tạo việc làm tại chỗ cho NLĐ, ngành LĐ-TB-XH còn chú trọng tìm kiếm thị trường XKLĐ có uy tín nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho NLĐ địa phương. Để tiếp nhận nhu cầu tuyển lao động từ các doanh nghiệp (DN) XKLĐ, ngành đã chỉ đạo Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh truyền tải thông tin tuyển dụng đến tận các xã, phường, thị trấn để NLĐ có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nắm bắt. Đồng thời, phối hợp với các DN XKLĐ và Phòng LĐ-TB-XH của các huyện, thị xã, thành phố tổ chức tư vấn cho NLĐ. Bên cạnh đó, hàng năm, ngành còn phối hợp với các DN XKLĐ mở nhiều đợt tuyên truyền về lợi ích và các chính sách hỗ trợ của Chính phủ cho người tham gia XKLĐ nắm bắt, đăng ký dự tuyển.

Người lao động tìm hiểu thông tin xuất khẩu lao động tai Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh. 

Ngoài những hoạt động trên, ngành LĐ-TB-XH còn vận động các DN XKLĐ trong và ngoài tỉnh tham gia tuyển dụng NLĐ trên địa bàn tỉnh. Nhờ đó, số lượng DN XKLĐ đăng ký tuyển lao động tăng nhanh và hoạt động ngày càng chuyên nghiệp. Bình quân hàng năm, các DN XKLĐ tuyển dụng từ 400 đến 600 lao động làm việc ở nước ngoài. Ông Huỳnh Minh Chí - Trưởng Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất khẩu xây dựng Cosevco cho biết: “Hiện nay, kinh tế của một số nước như: Malaysia, Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Liên bang Nga phục hồi nhanh chóng. Do đó, DN các nước này rất “khát” lao động. Điều này đã mở ra cơ hội rất lớn cho NLĐ có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, các nước này đã đưa ra nhiều chính sách và nhiều biện pháp nhằm thu hút lao động từ nước ngoài vào làm việc… Nắm bắt được cơ hội đó, Chính phủ Việt Nam đã chọn thị trường các nước này để đưa NLĐ đi làm việc. Những lao động của Việt Nam làm việc ở các nước đều có thu nhập ổn định; nhiều thị trường có thu nhập khá cao”. 

Mới đây, Bộ LĐ-TB-XH đã chọn Khánh Hòa là 1 trong 9 tỉnh triển khai Dự án Hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Dự án tập trung ưu tiên cho NLĐ thuộc các hộ chính sách, hộ nghèo, lao động là người dân tộc thiểu số, bộ đội xuất ngũ… Ông Mai Xuân Trí - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB-XH cho biết: “Dự án là cơ hội thoát nghèo bền vững cho NLĐ thuộc gia đình chính sách, hộ nghèo, lao động là người dân tộc thiểu số. Đây là những đối tượng có điều kiện kinh tế khó khăn, thu nhập không ổn định. Mục tiêu của ngành sẽ đưa khoảng 500 lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Khi trở về, các đối tượng này sẽ có nhiều điều kiện và kinh nghiệm để có thể đầu tư kinh doanh, sản xuất tại địa phương. Tham gia Dự án, NLĐ sẽ được hỗ trợ học nghề, học ngoại ngữ, bồi dưỡng những kiến thức cần thiết về pháp luật của các nước tiếp nhận lao động. Trong quá trình tham gia học tập, người học còn được hỗ trợ tiền ăn, ở, tiền sinh hoạt phí, cung cấp đồ dùng cá nhân, tiền đi lại. Ngoài ra, người tham gia Dự án cũng sẽ được hỗ trợ tiền khám sức khỏe, làm hộ chiếu, visa, lý lịch tư pháp thông qua DN XKLĐ. Những đối tượng không đủ khả năng xuất cảnh sẽ được Công ty XKLĐ cung cấp hồ sơ để được vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất thấp”.

XKLĐ được xem là một hướng đi quan trọng để giải quyết việc làm, tăng thu nhập, giúp NLĐ có cơ hội thoát nghèo nhanh và bền vững. Do đó, để có nhiều lao động địa phương tham gia đăng ký XKLĐ, các ngành chức năng cần xây dựng mô hình điểm, có hiệu quả trong XKLĐ tại một số xã, phường, thị trấn. Bên cạnh đó, cần cải cách thủ tục hành chính, tạo sự thông thoáng và giảm phiền hà cho NLĐ. Các DN khi tham gia XKLĐ cần chú trọng đào tạo nâng cao tay nghề, trình độ ngoại ngữ cho NLĐ trước khi ra nước ngoài làm việc để đảm bảo uy tín, chất lượng nguồn lao động của địa phương.