Doanh nghiệp » Kinh doanh
Cao su rớt giá, công nhân bỏ nghề
(20:10:30 PM 04/10/2013)Đến thời điểm này, giá mủ tươi cao su giảm chỉ còn 15 triệu đồng/tấn, trong khi mủ sơ chế cũng chỉ đạt 42 triệu đồng/tấn.
Lương không đủ sống
Bình Phước là nơi trồng nhiều cao su và có lực lượng công nhân trong lĩnh vực này đông nhất vùng Đông Nam Bộ, nhưng thời gian qua, rất nhiều công nhân cạo mủ đã phải bỏ việc vì thu nhập quá thấp. Anh Nguyễn Công Thành - công nhân Nông trường Cao su Nha Bích (huyện Chơn Thành) cho biết, hiện công nhân nhà máy nhận lương theo sản lượng, dao động trong khoảng 4 triệu đồng/người/tháng, trong khi năm 2012, cả lương và thưởng họ nhận được gần 10 triệu đồng/người/tháng, không những chi tiêu thoải mái mà còn dành ra được một khoản gửi về quê phụ giúp gia đình.
Còn với mức lương hiện tại, họ tiết kiệm mấy cũng không đủ sống. Tương tự, anh Cao Thanh Phương - công nhân một nhà máy cao su tại huyện Bù Gia Mập cho biết: Nhà máy trả lương khoán cho công nhân tính theo diện tích vườn cây, nhưng năm nay giá cao su rớt thê thảm, cộng với việc vườn cây bị bệnh nên năng suất mủ kém, dẫn đến lương rất thấp, có tháng chỉ kiếm được 1,2 triệu đồng.
Theo tìm hiểu, không chỉ ở Bình Phước mà cả ở các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Gia Lai…, lương công nhân cao su đều đã được điều chỉnh giảm từ 10-30%, bình quân đạt 3-4 triệu đồng/người/tháng.
Cũng do cao su rớt giá, lương công nhân không đủ sống nên mới đây đã xảy ra vụ đình công của hơn 200 công nhân tại Trạm Thực nghiệm cao su Lai Khê, huyện Bến Cát (Bình Dương).
Doanh nghiệp chia sẻ gánh nặng với công nhân
Ông Nguyễn Tăng Vinh - Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê (Gia Lai) cho biết, đúng là năm nay lương của công nhân cạo mủ đều giảm. Tuy nhiên, công ty sẽ dành khoảng 6 tỷ đồng từ quỹ phúc lợi để hỗ trợ tiền lương cho công nhân. Dự kiến từ nay đến cuối năm, trung bình lương công nhân sẽ đạt hơn 5 triệu đồng/người/tháng.
Dù chỉ là chủ nông trại cao su 20ha tại huyện Bù Gia Mập, với vài chục công nhân nhưng ông Nguyễn Hữu Năm vẫn tuyên bố không giảm lương. Ông Năm cho biết, cuộc sống của công nhân đã rất khổ cực, nếu giảm lương họ sẽ không thể bám trụ với nghề. Để giải bài toán này, một mặt ông Năm chấp nhận giảm lợi nhuận, mặt khác đẩy mạnh chăm sóc để có sản lượng cao su tốt nhất, qua đó đảm bảo đời sống ổn định cho công nhân.
Tập đoàn Cao su Việt Nam (VRG) cũng đã có kế hoạch cụ thể trong việc đảm bảo đời sống công nhân. Ông Nguyễn Hồng Phú - Phó Tổng Giám đốc VRG cho biết, năm nay lương công nhân có giảm và đạt trung bình 6,5 triệu đồng/người/tháng, nhưng nếu so với năm 2012 lương khoảng 7 triệu đồng/tháng thì mức giảm có thể chấp nhận được. Để có mức lương trung bình 6,5 triệu đồng/người/tháng, VGR đã phải cắt giảm những cuộc hội họp, các chuyến đi nước ngoài không cần thiết, đồng thời tập trung chỉ đạo bón cây theo kỹ thuật mới để cao su cho năng suất cao, từ đó tăng thu nhập.
Theo anh Nguyễn Công Thành, từ nay đến cuối năm, nếu thu nhập không được cải thiện thì không chỉ anh mà rất nhiều công nhân trên địa bàn buộc phải bỏ nghề.
Bạn cũng có thể quan tâm:
- 10 phát ngôn ấn tượng của bà Mai Kiều Liên, nữ doanh nhân được vinh danh trong Top Phụ nữ quyền lực nhất châu Á
- Hàng trăm tỷ đồng "bán không khí" còn mắc kẹt chưa thể giải ngân
- Chủ tịch Tập đoàn Lộc Trời: Hoãn công bố báo cáo tài chính vì gặp sự kiện bất khả kháng
- Đại hội Hội Marketing Việt Nam lần thứ 5, nhiệm kỳ 2024 - 2029 thành công tốt đẹp
- Bộ Tài nguyên và Môi trường nêu yêu cầu với khai thác nước sạch sông Đuống
- Nhà máy xử lý rác của Bảo Lộc sẽ dừng hoạt động
- Vinamilk góp mặt trong danh sách lần đầu công bố của Fortune cho khu vực Đông Nam Á
- Không đủ cơ sở cấp phép môi trường dự án truyền tải điện Quy Nhơn - Tuy Hòa
- Cấp phép môi trường cho nhà máy sản xuất thuốc nổ ở Quảng Ninh
Bài viết mới:
- Đoàn đại biểu VACNE tham dự Hội thảo “Đánh giá tác động và việc Giảm CO2” tại Hàn Quốc (28/10/2024)
- Mua đất bằng giấy viết tay có được cấp sổ đỏ không? (26/10/2024)
- Tổng công ty giấy Việt Nam bị xử phạt 1,89 tỷ đồng (26/10/2024)
- Bão Trà Mi tăng lên cấp 11, giật cấp 14 và đang tiến vào vùng biển nước ta (26/10/2024)
- Tổng thư ký VACNE trình bày “Bài học kinh nghiệm thực tiễn về phòng ngừa ứng phó sự cố môi trường” tại Hội nghị của Liên đoàn các tổ chức kỹ thuật ASEAN (24/10/2024)
- Học sinh thích thú khám phá trang trại, nhà máy "Xanh" sản xuất ra hộp sữa Vinamilk (24/10/2024)
- Cây thị 700 năm tuổi được bảo vệ nghiêm ngặt ở Thanh Hóa (21/10/2024)
- Hội đồng Ban giám khảo vòng sơ khảo cuộc thi “Sáng tạo xanh - Sống trong lành” (21/10/2024)
- Quảng Ninh: Hai cây đầu tiên của huyện Hải Hà được công nhận Cây Di sản Việt Nam (14/10/2024)
- Ảnh "Voọc mũi hếch" giành giải nhất cuộc thi "Chim và thú hoang dã Việt Nam 2024" (14/10/2024)
Người tiêu dùng thế hệ mới: Động lực đẩy mạnh tiêu dùng "Xanh"
(Tin Môi Trường) - Chiếm phần lớn trong cơ cấu dân số cùng sự quan tâm đặc biệt đến môi trường, thế hệ người tiêu dùng Gen Z, Gen Alpha (2 nhóm dân số sinh từ năm 1997 về sau) đang thúc đẩy xu hướng tiêu dùng xanh hơn, bền vững hơn. Đây cũng chính là “điểm chạm” mới giữa họ và các thương hiệu.
Địa phương và doanh nghiệp phối hợp tái sinh rừng, hấp thụ Carbon hướng đến Net Zero
(Tin Môi Trường) - 5ha khu vực cánh rừng Net Zero của Vinamilk phối hợp khoanh nuôi xúc tiến tái sinh tại Vườn quốc gia Mũi Cà Mau đã bước sang năm thứ 2 trong dự án kéo dài 6 năm (2023-2029). Nhiều hoạt động nghiên cứu, đồng hành, báo cáo đã được doanh nghiệp thực hiện, trong đó có các chuyến đi trực tiếp tham gia khoanh nuôi rừng của nhân viên diễn ra đều đặn hàng năm.
Tổng công ty giấy Việt Nam bị xử phạt 1,89 tỷ đồng
(Tin Môi Trường) - UBND tỉnh Phú Thọ xử phạt Tổng Công ty giấy Việt Nam - Công ty TNHH 1,89 tỷ đồng do nhiều vi phạm trong xả nước thải, khí thải vượt quy chuẩn kỹ thuật.