Bình Dương: Công nhân được “khoán thời gian” đi vệ sinh

 Công nhân Công ty TNHH Lúa Vàng

Trước đó, ngày 27/3, số công nhân trên bắt đầu ngưng việc phản đối các qui định mà theo họ là quá bất hợp lý, như: chỉ được đi vệ sinh 1 lần/buổi, tăng ca quá giờ, nghỉ phép bị trừ điểm, bệnh không cho xuống ca...

Sau khi tiếp nhận thông tin, các ban ngành địa phương đã đến công ty để giải quyết tranh chấp lao động. Sau đó, công ty đã đưa ra thông báo về kết quả buổi làm việc giữa các bên như là một hướng xử lý những khiếu nại của công nhân.

Tuy nhiên, với thông báo này, công nhân vẫn không chấp nhận, họ tiếp tục phản ánh lên các cấp cao hơn.

Thông báo kết quả giải quyết tranh chấp lao động

Theo phản ánh của các công nhân, Lúa Vàng là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hóa nông môi trường rất độc hại nhưng người lao động không được trang bị thiết bị bảo hộ và không phụ cấp độc hại. Công nhân có mức lương là 2,6 triệu đồng/người nhưng bị trừ bảo hiểm hơn 300 nghìn đồng/người. Theo giải thích của lãnh đạo doanh nghiệp, mức bảo hiểm này là thu trước và sẽ điều chỉnh vào tháng 7/2014.