Airbus và GEDC hợp tác nhằm tăng cường sự đa dạng trong các lớp học kỹ thuật

 Hợp tác đưa ra đề cử với giải thưởng 10.000USD cho quán quân về đa dạng hóa

Mục tiêu lâu dài là đảm bảo ngành công nghiệp phản ánh được sự đa dạng của các cộng đồng mà nó hỗ trợ. Điều này có nghĩa giúp cân bằng giữa nam giới và phụ nữ, có sự đa dạng hơn về  nền tảng văn hóa và xã hội, và cơ hội bình đẳng trong việc so sánh các kỹ năng đối với người khuyết tật. Nhu cầu cao về các kỹ sư trên toàn cầu cũng đồng nghĩa là ngành công nghiệp phải thu hút và đảm bảo ngày càng đa dạng nguồn tài năng to lớn để tiêp tục đổi mới và xây dựng thế giới tương lai.

Ông Thierry Baril, Giám đốc Nhân sự của EADS và Airbus nói: "Chúng tôi biết rằng sự đa dạng giúp thúc đẩy sự đổi mới, hiệu suất và sự tham gia mà điều này rất cần thiết cho ngành công nghiệp của chúng tôi. Airbus đang dẫn đầu để đảm bảo rằng chúng tôi truyền đủ cảm hứng cho thế hệ  trẻ trên toàn cầu với xuất phát điểm khác nhau chọn lựa ngành kỹ thuật.”

Bà Sarah Rajala, Trưởng khoa, Trường Cao đẳng Kỹ thuật, Đại học bang Iowa kiêm Chủ tịch GEDC nói thêm: "Hội đồng trao giải đang tìm kiếm các sáng kiến đã mang lại các kết quả và có thể nhân rộng trong khu vực hoặc trên toàn cầu. Chúng tôi hy vọng rằng các tổ chức khác sẽ đưa ra những thách thức để đảm bảo rằng các sinh viên tốt nghiệp kỹ thuật và các chuyên gia phản ánh được xã hội mà chúng ta đang sống, làm việc và giảng dạy."

Các đề cử sẽ được chấp nhận đến hết ngày 31 tháng 5 năm 2013. Giải thưởng sẽ được trao trong Hội nghị GEDC thường niên tại Chicago, Mỹ vào tháng 10 năm 2013. Người thắng cuộc sẽ nhận giải thưởng trị giá 10 nghìn USD từ Airbus nhằm hỗ trợ họ tiếp tục công việc.