"Thích" thất nghiêp để hưởng trợ cấp

Hình ảnh minh họa
 

Điển hình như trường hợp anh Phan Chí Hiến đang là nhân viên Công ty Kiến An với mức lương 3,5 triệu đồng/tháng. Chê mức lương thấp, anh "nhảy" vào khu công nghiệp Long Hậu (huyện Cần Đước) làm cho doanh nghiệp Đài Loan mới với mức lương 4- 4,3 đồng/tháng. Tuy đã nghỉ việc ở Công ty Kiến An, chưa thất nghiệp ngày nào, vậy mà anh vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp, được hỗ trợ học nghề, được nhận các khoản đóng góp bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội chi trả. Trường hợp anh Trương Thành Sang cũng vậy. Đang làm việc ở Công ty Bêtôn- Khu công nghiệp Long Cang (huyện Cần Đước), sau Tết Nguyên đán anh "nhảy" sang làm việc cho Công ty Thiên Ban ở huyện Cần Đước, nhưng anh vẫn làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp...

Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Long An Mai Hữu Thơi cho biết: Trường hợp trên ở tỉnh Long An hiện nay không phải là cá biệt, thời gian gần đây rất nhiều lao động đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp mà không hề thất nghiệp. Bởi vì hiện nay nhiều trường hợp xin nghỉ việc để hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau đó 1- 2 tuần sau khi làm thủ tục xong ở cơ quan bảo hiểm là họ xin vào nhà máy khác làm việc bình thường với mức lương cao hoặc thấp hơn cũng có, bởi chủ yếu là họ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Với tâm lý tiền mình đóng vào thì mình phải được lĩnh ra, thế nên nhiều lao động rủ nhau... “thất nghiệp” để được hưởng trợ cấp.

Đây cũng là kẽ hở trong quản lý của ngành Bảo hiểm xã hội hiện nay khi người lao động đến nộp hồ sơ, bảo hiểm chỉ căn cứ trên mặt giấy tờ mà không có sự phối hơp với các ngành chức năng xác minh các trường hợp nộp hồ so xin hưởng trợ cấp thất nghiệp có thực sự đang thất nghiệp hoặc không xin được việc hay không. Đây cũng là bài toán nan giải đặt ra cho ngành Bảo hiểm và các ngành chức năng sớm có giải pháp khắc phục. Chớ nên biến Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp thành... “chỗ dựa” cho những lao động "nhảy việc" nay đây mai đó đang nở rộ hiện nay.