Tỷ lệ thu phí nước thải rất thấp

>> Nâng cao năng lực quản lý môi trường tại VN

“Nhiều nơi có hệ thống xử lý nước thải lại không được vận hành, vì vậy số lượng lớn nước thải chưa qua xử lý được thải trực tiếp ra môi trường.” TS Đỗ Nam Thắng nói tại hội thảo “Hợp tác về tăng cường năng lực quản lý môi trường ở Việt Nam” ngày 25/11 tại Hà Nội.

Làng nghề hầu như không có hệ thống xử lý nước thải, chất thải rắn, khí thải thải trực tiếp ra môi trường.

Trong khi đó, số cán bộ làm công tác quản lý nhà nước về môi trường của nước ta chỉ là 13 cán bộ/một triệu dân, chưa nói đội ngũ quản lý môi trường chưa được đào tạo một cách đầy đủ. Hiện chỉ có 25% số cán bộ được đào tạo đúng chuyên môn.

So với các nước láng giềng, số cán bộ làm công tác quản lý môi trường chỉ bằng một nửa đến một phần ba, như Thái Lan có 30 cán bộ /một triệu dân, Campuchia 50 cán bộ/một triệu dân.

Ts Nguyễn Thế Đồng, Phó Tổng cục Trưởng Tổng cục Môi trường thuộc Bộ Tài nguyên&Môi trường, cho rằng ngành môi trường Việt Nam cần phải có cơ chế quản lý nhân lực.

“Vấn đề nâng cao năng lực quản lý môi trường hiện nay được xem là trọng tâm và cấp bách.” Ts Nguyễn Thế Đồng thẳng thắn.

Thực tế cho thấy, “Thông qua chương trình hợp tác giữa Thái Nguyên và Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), các cán bộ làm công tác quản lý môi trường tỉnh Thái Nguyên đã nâng cao được năng lực, kỹ năng làm việc theo nhóm, học được phương pháp lập kế hoạch, điều tra thu thập thông tin trong công tác bảo vệ môi trường." bà Trần Thị Minh Hương, Phó Giám đốc Sở Tài nguyên&Môi trường tỉnh Thái Nguyên, chia sẻ.

So với nguồn chi sự nghiệp bảo vệ môi trường ở Việt Nam, hiện là 1%, mức chi ngân sách sự nghiệp môi trường của Thái Nguyên từ năm 2007 đến nay tăng từ 40 lên 70 tỷ đồng mỗi năm, đạt 1,5% đến 1,8% tổng cho ngân sách.